Construcción: Qué entidad crear?

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Construcción: Qué entidad crear?

La importancia de la estructura o entidad de negocios en los Estados Unidos recae principalmente en el aspecto tributario, es decir, el pago de impuestos. Existen varias estructuras de negocio en los Estados Unidos, la elección de cada una de ellas determina los impuestos a pagar, la responsabilidad personal del dueño o los dueños, la cantidad de reportes a presentar cada año, los costos administrativos , las necesidades futuras de la empresa, entre otros. Las estructuras de negocio son: Para la Industria de la Construcción el enfoque debe ser en las entidades corporativas, específicamente Corporación – C y Corporación – S

Corporación – C : es una entidad que paga impuestos de manera separada, según lo definido por el Servicio de Rentas Internas (IRS), se distingue de otros tipos de empresas porque el ingreso y dividendos imponibles tienen doble tributación, sin embargo tiene muchos aspectos ventajosos, tales como:

.- El dueño del negocio se vuelve una entidad separada de la compañía incorporada, protegiéndolos de demandas personales y responsabilidades corporativas.

.- Los beneficios de empleados ofrecidos en la corporaciones C sobrepasan los beneficios ofrecidos en otros tipos de organizaciones, tales como: el seguro de salud, el seguro de vida y los paquetes de retiro .

.- Pueden ir al mercado de acciones para que sean intercambiadas de manera pública, lo cual es atractivo para los dueños de negocios que quieren ver a sus compañías crecer.

Corporación – S: Una corporación S es una entidad que tiene lo mejor de las entidades no corporativas y lo mejor de las entidades corporativas. La elección de corporación S es para fines fiscales (de impuestos), ya que permite que las empresas disfruten de ser tratadas legalmente como una corporación y no tener doble tributación fiscal, esta es una de las mejores ventajas de crear una corporación S, sin embargo existen otras, tales como:

.- Las pérdidas de la corporación pasan directamente a sus accionistas y pueden ser usadas para disminuir los impuestos originados por otras rentas.

.- Los ingresos por ganancias de capital o los exentos se trasladan directamente a los accionistas. .- Los créditos fiscales se trasladan proporcionalmente a los socios.

Lo más complicado de crear una empresa es elegir que estructura de negocio será, sin embargo en la Industria de la Construcción o eres Corporación – C o eres Corporación – S, la elección de otra estructura limitará la funcionalidad de la empresa en la Industria de la Construcción.

La creación de una Corporación – C toma de 3-12 días hábiles, mientras que la creación de una Corporación – S toma más tiempo, porque no es una creación directa, es decir, debes hacer una estructura tipo una compañía de responsabilidad limitada que se toma de 3-12 días hábiles y solicitar al IRS la incorporación como Corporación – S que se toma máximo 60 días para recibir respuesta si eres aceptado o no como Corporación – S

Algunos páginas web que pueden ayudarte para crear tu empresa son:

Para el Estado de California:

https://www.sba.gov/content/am-i-small-business-concern

http://www.business.ca.gov/StartaBusiness/ResearchingandPlanning.aspx

http://www.business.ca.gov/StartaBusiness/GettingBusinessAssistanceTraining.aspx

Para el Estado de la Florida:

https://dos.myflorida.com/sunbiz

https://www.irs.gov/

Para el Estado de Texas:

https://www.sos.state.tx.us/corp/namefilingsfaqs.shtml

Esas páginas web son para el primer paso para crear la empresa, recuerda que debes registrarte con los condados y municipios, así como con el Estado para los impuestos estatales y las licencias ocupacionales. Es importante tener una visual completa de la empresa de construcción que deseas para que tengas conocimiento amplio de los objetivos, alcance, costos, entre otras gestiones que deberás llevar a cabo.

Tuve un cliente al que llamaremos “Sr Pedro” que trabajaba para alguien en la Industria de la Construcción, era un contractor, pues no era empleado, pero tampoco tenía su propia empresa. Conversando con su jefe un día se le presentó la oportunidad de mejores condiciones a nivel de ingresos, así como otros beneficios. Su jefe le dijo: lo único que debes hacer es crear una empresa. El “Sr Pedro” fue a donde una persona quien le dijo para hacer una Corporación C. Cuando el “Sr Pedro” fue con su empresa (Corporación C) a donde su jefe, este le preguntó y dónde están los seguros (el Worker Comp y el Liability? y el EIN number?. El “Sr Pedro” vuelve a donde la persona que le hizo la Corporación y esta le ofreció un seguro que el “Sr Pedro” aceptó. A las dos semanas el “Sr Pedro” me contacta angustiado porque tiene que pagar unas cuotas de seguro y de nómina que no sabía por qué; cuando comienzo a ver la situación y hacerle ciertas preguntas el “Sr Pedro” no sabía de la magnitud en cuanto a pago del seguro y tampoco que tenía la obligación de pagar nómina. La historia termina con que el “Sr Pedro” perdió dinero haciendo gestiones sin saber realmente la implicación que tiene hacer una empresa y más si es de la Industria de la Construcción, porque las exigencias son mayores. Perdió porque no continuo con la empresa, no contaba con capital para hacer frente a las obligaciones y el contrato que le habían presentado requería de todos los recaudos legales para una empresa de la construcción.

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